为保障新员工入职后能快速的适应岗位要求，融入团队，提升留职率，熟练掌握服务流程标准最终为顾客提供优质满意的服务，特制定以下带教方案。 一、适用范围： 针对前勤各区域新入职员工 二、区域职责： 对试用期十天的小班制员，在区域带教期间的所有服务接
