怎样可以做事有成就、做人有人气？问题在于你是否真的“做”起事来、“做”起人来。道理人人都懂，可是，十个人没有九个坐言起行。心里明白道理，真能付诸行动者有几个人？ 我也曾多次按照常规礼数去策划投资，可是，只止于“想”，并无实践。 那年的全球股
1. 我作为家族里学历最高的孩子，毕业后却一直混得不怎么好，收入一直在贫困线水准。邻里聚会每当谈到收入问题的时候，总是我最难受的时刻。 去年换了一份不错的工作，待遇水平有了大幅的飞升，爸妈知道后都挺高兴。过年回家后，终于有人问起这个一年一度的
小院是我家的对门。用木板钉扎起来的简易门已经因风吹雨淋变得腐朽、破烂。透过这扇破烂的门，我张望了到了一些人，一些事。 从小院里首先走出来的是我的童年伙伴——爱青。 爱青大我一岁。由于我们两家是对门，小时候天天在一起玩耍。在玩的方面，她很有天
人脉理论看似颇有道理，但也有它的谬误之处。 博恩·思希是位社会学家，主要研究人脉学。他有一套著名的理论：1比25裂变定律，即你如果认识一个人，那么通过他，你就有可能再认识25个人。这套理论曾被西方商业界广泛采用。 人脉真的很重要吗？2004年7月，博