企业人才管理工作可分为三部分，一是对职工队伍的管理，二是对经理队伍的管理，三是对顶尖人才的管理。以下我们对这三个方面的问题做一探讨。 一、造就高度和谐的职工队伍是实现科技与经济良性循环的基础 前段媒体竞相报道青岛海尔集团总裁张瑞敏应邀赴美国
