化妆师聘用合同
随着时间的推移,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的化妆师聘用合同,欢迎阅读与收藏。

甲方(雇主)
单位名称:____________
经济类型:____________
注册号:____________
地址:____________
联系电话:____________
乙方(雇员)
姓名:____________
性别:____________
身份证号:____________
家庭住址:____________
联系电话:____________
甲乙双方经友好协商,就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。
甲方同意聘用乙方为_______化妆师
聘用期自________________年______________月_____________日至_______________年_____________月_____________日止。
1、按乙方要求设计化妆造型。
2、工作时间:每日_______个小时,每月休息_____天。
1、向乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。
3、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
1、按照合同约定领取工作报酬。
2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。
4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
5、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心,维护甲方声誉和利益。
乙方按甲方要求完成工作后,于每月______号领取酬金。底薪:_____________元/月,提成______%,乙方离职需提前半个月告知,即提即离无当月工资。
1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的应承担违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同,补偿损失。
2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。
在合同有效期内,合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。协商不成可诉至______人民法院解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,合同自签字盖章之________日起生效。
甲方:____________(签章)
代表/代理人:____________
____________年_______月_______日
乙方:____________(签字)
_____________年_______月_______日
上一篇:基层法律服务所聘用合同
下一篇:医师拟聘用合同