如何写出完美有效的求职简历
为了引起招聘方的视觉注意,在就职单位名称附近,可以填加企业标志,以增强对招聘方筛选简历时的视觉刺激,引起注意方便对方记忆。之后第三大项是教育和培训经历,这项也可以把教育经历和培训经历分开来写。教育经历和工作经历差不多,是由时间、学校、学历、专业、所学主要课程这几项构成!对于有一定工作经验的`求职者来说,所学主要课程这项可以不必写,因为工作经验才是最吸引招聘方的。教育经历,一般只写大学的教育经历,除非没有经历过大学教育,那只写一个最高教育经历就可以。有的求职者,大学本科毕业,教育经历当中会把自己的高中教育甚至初中教育也写上去,那完全就是无效信息了。另外倘若自己所学的专业,基本和工作不对口,那么在简历当中,也可以不写自己的专业,只写时间、学校、学历,这可以规避一些不必要的干扰,简历求真,但不一定要求真。
越来越多的企业看中员工培训,对于求职者也是,求职者受过那些方面的培训,对于企业来说,也比较看重,所以如果自己有某些相关的培训的话,一定要写进简历当中,有获得相关证书的,也在旁边写明。具体内容可以参照教育经历。
最后就是特殊技能与证书,或者是个人自我评价,在这一块当中,对于特殊技能与证书,我们一般只写与你所要找的工作相关的技能和证书,比如熟悉那些方面的办公软件操作,英语水平等等。至于个人自我评价,倘若在之前的工作经历里,并没有举太多的工作成绩的话,可以在自我评价里面总结一下自己的工作成就!切记不要在自我评价里说一些空洞的描述性语句,如“为人坦诚、稳健,工作严谨认真,有很强的团队精神;待人和蔼,性格温和;有饱满的工作热情;熟悉人事的工作流程,并有很好的协调合作能力;善于积累,精力充沛,善于处理人际关系;学习能力较强,并有很强的进取心;能吃苦耐劳,并有较强的责任感和事业心。”等等。因为对于求职者来说,个人能力如何,是需要企业来评价的,个人的主观评价,写了也是无用信息,因为招聘方没理由要相信你自己的评价言辞!所以要么不写个人评价,要写,就需要用具体的案例或数据来说明。
到此,一份完整的简历就出炉了!企业通过这样的简历,可以完全了解你的经历及能力,简历中没有过多虚华不实的信息,只有能引起企业兴趣的信息,简洁明了而全面。
给求职者的建议
最后,再给求职者一些必要的建议:
1、简历一定要有针对性,想找什么样的工作,就做什么样的简历,尽量减少简历当中的无效信息。比如自己曾经有过销售工作经验,也有过行政管理工作经验,甚至还有过其他工作经验,而目前自己只想找行政管理方面的工作,那么在做简历的时候,就应当重点突出自己曾经的行政管理工作经验,至于之前的其他经验,可以不写,或者是一句话带过,没必要完全把自己的所有的工作经历都列出来。
2、简历一定要简洁,千万不要做的又臭又长一大堆废纸。最好控制在两张A4纸以内。
3、简历做好后,一定要仔细阅读一遍,避免遗漏重要信息。曾经遇到过部分求职者简历中缺少联系方式或者联系方式不正确,或者工作经历时间冲突矛盾等致命错误。
4、做简历的同时,也是对自己过去的工作一个回顾过程,在做简历的同时仔细分析下过去工作的成就与得失还有不足的地方,以便在获得面试机会后,可以更好的和招聘方交流,这也是提升自己经验与能力的一种方式。
5、网络邮箱投递简历,千万不要单以附件发送简历,一定要以文本形式发送,另外再附加简历附件。因为招聘方招聘时会收到大量的简历,下载附件会造成时间上的耽误,甚至也有可能会带有病毒,所以有的招聘方在时间紧的情况下,会忽略只有附件的应聘邮件。
6、网络应聘,不管应聘什么岗位,一定要在邮件标题中注明是谁应聘什么岗位,方便招聘方针对性的查阅。
每个求职者都需向用人单位投递个人简历,怎样将自己的简历制作的有条不紊,让用人单位一目了然呢?以下由应届毕业生简历网(毕业生求职平台www.yjbys.com)为您提供更多简历参考:
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